Дизайнер карточек для маркетплейсов

Ищем сильного специалиста в команду студии «Зеркало». Приоритет — стабильная офисная работа в Борисоглебске с понятной системой задач, оплатой дважды в месяц и ростом дохода по результатам.

Доход: 25 000 — 100 000 ₽

Локация: Борисоглебск, Воронежская область

Формат: офлайн в офисе

Занятость: полная, график 5/2

Вакансия: дизайнер карточек для маркетплейсов в студию Зеркало ПроАрт

Кого мы ищем

Нужен не «стажер на попробовать», а профессионал, который умеет делать продающий визуал для маркетплейсов, держит качество и сроки без постоянного контроля. Важен вкус, аккуратность и дисциплина в рабочем процессе.

Что нужно делать

  • создавать карточки товаров для маркетплейсов: главные фото и дополнительные слайды;
  • делать инфографику и визуально раскрывать преимущества товара;
  • выполнять ретушь, улучшение качества и подготовку фото для задач студии;
  • работать с портретами, семейными фото и изображениями для документов;
  • готовить видеокарточки и дополнительные визуальные материалы для листингов.

Требования к кандидату

  • уверенное владение Adobe Photoshop, практический опыт обязателен;
  • умение совмещать фотообработку и коммерческий дизайн для маркетплейсов;
  • внимание к деталям, грамотная коммуникация и спокойная работа с правками;
  • готовность к рабочему темпу и соблюдению дедлайнов;
  • ответственность, самоорганизация и стабильное присутствие в рабочее время.

Условия работы

  • формат: преимущественно офлайн, работа в офисе студии;
  • оформление: договор ГПХ с ИП / самозанятым / физлицом;
  • выплаты: 2 раза в месяц;
  • график: 5/2, рабочие слоты согласовываются с руководителем;
  • доход: фиксированная база от 25 000 ? + премии за результат;
  • рост: у сильных сотрудников доход существенно выше среднего;
  • дополнительно: скидки в компании и обучение внутри команды.

Кого не рассматриваем

  • кандидатов без реальных навыков и портфолио;
  • тех, кто не готов работать в офисном формате;
  • исполнителей, которые срывают сроки и не держат связь;
  • соискателей, не готовых к рабочим правкам и потоку задач.

Как проходит отбор

Этап 1 — короткая анкета и портфолио. Этап 2 — одно тестовое задание (карточка маркетплейса или тестовая обработка фото). Кандидаты с релевантными примерами получают приоритет.

Для первичного контакта просим звонить: так быстрее понимаем вашу мотивацию и готовность к работе в офисе.

Откликнуться на вакансию Back-013

Позвоните в студию или отправьте отклик через форму контактов с темой «Back-013» и ссылками на работы.